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时间:2021-10-02 06:35:01 来源:LOL赛事押注 点击:

本文摘要:(1)股票期权授予情况: 凭据中国会计准则要求本激励计划首次授予的股票期权与限制性股票对各期会计成本的影响如下表所示: (4)具有《公司法》划定的不得担任公司董事、高级治理人员情形的; 排除限售后公司为满足排除限售条件的激励工具管理排除限售事宜未满足排除限售条件的激励工具持有的限制性股票由公司回购注销。 除以上董事、高级治理人员其他到场本次激励计划的董事、高级治理人员在授予日前6个月均未买卖公司股票。

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(1)股票期权授予情况:

凭据中国会计准则要求本激励计划首次授予的股票期权与限制性股票对各期会计成本的影响如下表所示:

(4)具有《公司法》划定的不得担任公司董事、高级治理人员情形的;

排除限售后公司为满足排除限售条件的激励工具管理排除限售事宜未满足排除限售条件的激励工具持有的限制性股票由公司回购注销。

除以上董事、高级治理人员其他到场本次激励计划的董事、高级治理人员在授予日前6个月均未买卖公司股票。

公司本次对2020年股权激励计划首次授予激励工具及授予数量的调整切合《上市公司股权治理措施》以及公司《2020年股权激励计划(草案)》的相关划定推行了须要的法式不存在损害公司及全体股东利益的情形。

调整后的激励工具不存在克制获授股票期权与限制性股票的情形激励工具的主体资格正当、有效。独立董事一致同意公司对2020年股权激励计划首次授予激励工具及授予数量的调整。

一、本次激励计划授予情况

本次激励计划的首次授权日、首次授予日为2020年12月31日切合《上市公司股权激励治理措施》等执法法例及《2020年股权激励计划》等相关划定关联董事均予以回避表决同时首次授予激励工具主体资格正当、有效股票期权与限制性股票的首次授予条件已成就。

我们一致同意公司2020年股权激励计划的首次授权日、首次授予日为2020年12月31日向切合条件的36名激励工具授予股票期权3980.00万份行权价钱为6.21元/份;向切合条件的220名激励工具授予限制性股票2013.97万股授予价钱为3.73元/股。

2021年1月4日

第八届监事会第八次集会决议通告

福建天衡团结状师事务所状师认为:停止执法意见书出具日本次激励计划调整和授予事项已经取得现阶段须要的授权和批准公司尚需依法管理授予挂号手续及推行相应信息披露义务等事项;本次激励计划的调整切合《治理措施》和《激励计划(草案)》的相关划定;公司董事会确定的授权日、授予日切合《治理措施》第四十二条、第四十四条、第七十二条划定和《激励计划(草案)》的相关划定;本次激励计划的激励工具、授予数量、行权价钱和授予价钱简直定切合《治理措施》《试行措施》《激励计划(草案)》的相关划定;本次激励计划的授予条件已经成就。

除上述调整事项外本次实施的2020年股权激励计划与公司2020年第五次暂时股东大会审议通过的激励计划一致。

特此通告。

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激励工具因获授的尚未排除限售的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细等股份和红利同时按本激励计划举行锁定不得在二级市场出售或以其他方式转让该等股份的排除限售期与限制性股票排除限售期相同若公司对尚未排除限售的限制性股票举行回购该等股份将一并回购。

二、关于向激励工具首次授予股票期权与限制性股票的议案

公司监事会认为:

除上述调整事项外本次实施的2020年股权激励计划与公司2020年第五次暂时股东大会审议通过的激励计划一致。

特此通告。

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(6)中国证监会认定的其他情形。

公司董事邓启东、董事齐卫东为本次激励计划的激励工具对该议案回避表决。

福建天衡团结状师事务所状师认为停止执法意见书出具日本次激励计划调整和授予事项已经取得现阶段须要的授权和批准公司尚需依法管理授予挂号手续及推行相应信息披露义务等事项;本次激励计划的调整切合《治理措施》和《激励计划(草案)》的相关划定;公司董事会确定的授权日、授予日切合《治理措施》第四十二条、第四十四条、第七十二条划定和《激励计划(草案)》的相关划定;本次激励计划的激励工具、授予数量、行权价钱和授予价钱简直定切合《治理措施》《试行措施》《激励计划(草案)》的相关划定;本次激励计划的授予条件已经成就。

2021年1月4日

二、关于本次授予与股东大会审议通过的激励计划是否存在差异的说明

凭据中国会计准则要求本激励计划首次授予的股票期权与限制性股票对各期会计成本的影响如下表所示:

(4)具有《公司法》划定的不得担任公司董事、高级治理人员情形的;

排除限售后公司为满足排除限售条件的激励工具管理排除限售事宜未满足排除限售条件的激励工具持有的限制性股票由公司回购注销。

除以上董事、高级治理人员其他到场本次激励计划的董事、高级治理人员在授予日前6个月均未买卖公司股票。

厦门象屿股份有限公司董事会

七、独立董事意见

2、上述任何一名激励工具通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未凌驾公司总股本的1%。


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